ARRETE PORTANT NOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIRE
Pour les agents exerçant des fonctions ouvrant droit à NBI, il est recommandé de prendre un arrêté d’attribution indépendant.
Pour permettre le classement en catégorie active au regard de la C.N.R.A.C.L., en plus du grade, l’arrêté devra comporter les fonctions exercées : lien vers le site de la CNRACL
Modèle d'arrêté :
Modèle d'arrêté portant nomination en qualité e" stagiaire d'adjoint .............................. a temps complet ou temps non complet (avec service antérieur)
Le Maire de la Commune de …………ou Le Président de ……………,
Vu la loi n° 83-634 du 13 Juillet 1983, modifiée, portant
droits et obligations des fonctionnaires,
Vu la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984,
modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
territoriale,
Vu le décret n° 92-1194 du 4 Novembre 1992 fixant
les dispositions communes applicables aux fonctionnaires stagiaires de la
fonction publique territoriale,
Choisir selon le cadre d’emploi :
Vu le décret n° 2006-1690 du 22 décembre 2006,
modifié, portant statut particulier du cadre d’emplois des Adjoints Administratifs
Territoriaux,
Vu le décret n° 2006-1693 du 22 décembre 2006
modifié, portant statut particulier du cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux
d’Animation,
Vu le décret n° 2006-1692 du 22 décembre 2006,
modifié, portant statut particulier du cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux
du Patrimoine,
Vu le décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006,
modifié, portant statut particulier du cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux,
Vu le décret n° 92-849 du 28 août 1992,
modifié, portant statut particulier du cadre d’emplois des Agents Sociaux Territoriaux,
Vu le décret n° 2016-596 du
12 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de la
catégorie C de la fonction publique territoriale,
Vu le décret n° 2016-604 du
12 mai 2016 fixant les différentes échelles de rémunération pour les
fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale,
Vu la délibération du Conseil ………………. en date du
.................... portant création d’un poste d’Adjoint ………….à raison
de …… heures par semaine à compter du ../../..,
Vu l’arrêté du Centre de
Gestion de la Vienne en date du …………………….. et son annexe sur laquelle figure la
déclaration de vacance d’emploi n°…………. du………………,
Vu le certificat médical en
date du………..….... attestant de l’aptitude physique de Madame / Monsieur ……..
à l’emploi d’ Adjoint ……..,
Pour les adjoints
techniques :
Vu les résultats de l’examen
psychotechnique en date du ………………,
Considérant
que Madame / Monsieur …….. a effectué des services publics d’une durée totale
de .. an .. mois .. jours en équivalent temps plein, repris à raison des
¾ : .. an .. mois … jours,
Considérant
que Madame / Monsieur …….. a effectué des services privés d’une durée
totale de .. an .. mois .. jours en équivalent temps plein, repris à
raison de la moitié : .. ans .. mois ..jours,
Considérant
que Madame / Monsieur …….. a opté pour le classement correspondant à la
prise en compte de ses services privés / publics conformément à l’article 6-I /
à l’art 6-II du décret n° 2016-596 du 12 mai 2016,
(auxquels doivent s’ajouter les périodes effectuées au titre du Service
Militaire.)
Pour agents polyvalents :
Considérant
la nomination de Madame / Monsieur …….. en qualité de stagiaire dans le
grade d’adjoint ……. à raison de X heures par semaine à compter
du ../../…… auprès de la commune ou Etablissement public de ………,
ARRÊTE
ARTICLE
1 : A compter du …………., Madame / Monsieur …….., né(e) le …………à …………(
), domicilié(e) …………………( ),est
nommé(e), en qualité de stagiaire, dans
le grade d’Adjoint ……….., à
raison de X heures par semaine, au ……échelon de l’Échelle C1 avec un
reliquat d’ancienneté de …an …. mois ….. jours.
ARTICLE
2 : Madame /
Monsieur …….., effectuera un stage d’une année à
l’expiration duquel elle/il pourra être titularisé(e). Au cours de son année de
stage, l’agent est astreint à suivre une formation d’intégration, dans les
conditions prévues par le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 relatif à la
formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux et pour une
durée totale de cinq jours. L’autorité territoriale ne pourra mettre fin à ce
stage en cas d’insuffisance professionnelle que lorsque l’agent aura effectué
au moins la moitié de son stage et après avis de la Commission Administrative
Paritaire.
ARTICLE
3 : Madame /
Monsieur …….., percevra en cette qualité, la
rémunération mensuelle correspondant au ……
Echelon de son grade, Indice Brut – …….,
Indice Majoré –……. à raison de X/35ème (L’agent sera
affilié à la CNRACL à compter de cette même date).
Pour les agents intercommunaux :
ARTICLE 4 : Compte tenu du recrutement de Madame /
Monsieur auprès de la Commune ou Etablissement Public de ……….., en qualité de
stagiaire dans le grade d’Adjoint ………
à raison de x heures par semaine à compter du ../../…. , cet agent
sera affilié à la CNRACL à compter de cette même date.
Pour les agents en classement catégorie active :
ARTCILE 5 : Madame / Monsieur ……..(grade) …………….occupant les fonctions
de …………………est classé(e) en catégorie active au regard de la CNRACL, à
compter du ………………, (ou depuis le ………….) (ou du …………. au ……………..).
ARTICLE 6 : Ampliation du présent
arrêté sera transmise à :
·
Monsieur le Préfet
(ou Sous-Préfet),
·
Monsieur le
Receveur Municipal,
·
Monsieur le
Président du Centre de Gestion
·
L’intéressé(e)
Fait à le…………….
Le
Maire,/ le Président
L’autorité territoriale :
· certifie
sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte,
· informe que
le présent arrêté peut faire l’objet d’un recours pour excès de pouvoir devant
le Tribunal Administratif ou par l’application
Internet Télérecours citoyens, accessible à partir du site www.telerecours.fr
dans un délai de deux mois à compter de la présente notification.
· Parvenu en
Préfecture (ou Sous-Préfecture) le ........................
· Notifié à l’intéressé(e)
le ......................................
Signature de l’agent :

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